청년 인구감소와 인구소멸 우려를 두고 ‘청년층의 인구 유입과 안정적인 정착 지원’으로 지속 가능한 젊은 남해를 조성하고자 청년지원을 위한 사업방안 제시를 위한 ‘(2022~2026) 남해 청년 정책 기본계획’의 중간보고회가 지난 21일 남해읍 청년학교 ‘다랑’에서 열렸다.
이날 중간보고회 자리에는 박춘기 부군수와 이연주 청년혁신과장, 안성필 청년과혁신팀장, 청년정책위원, 청년네크워크 위원 등 20여 명이 참석했다.
먼저 이번 과업을 맡은 용역사 측의 중간보고가 있었다. 보고의 주 내용은 “남해군은 전국 5위, 경남 2위의 인구소멸 고위험지역으로 매년 큰 폭의 청년인구가 감소하고 있다”며 “2022년부터 2026년까지 5개년 계획을 목표로 청년정책의 현황을 살피고 실태 분석, 청년 기본 욕구 조사를 바탕으로 한 청년정책 추진방향과 비전, 청년 사업방안 제시” 등 이다. 이어 “남해군 청년 기본조례에 따라 남해군의 청년 인구는 19세부터 45세이며 2021년 5월 기준 남해군 청년인구는 총 8196명이며 전체인구의 19.2%를 차지한다”며 “청년의 고용율은 2530명으로 경남 18개 시군 중 15위로 고용률 66.2%에 달한다. 혼인의 경우 2020년 기준 남해군 혼인건수는 91건이며, 2020년 출생 건수는 123명”이라고 설명했다.
남해군 청년 기본 욕구 조사를 통해 “지출 중 가장 부담되는 항목은 1순위가 차량유지비, 2순위 식비 3순위가 부채상환비이며 부채의 주된 원인의 1순위는 주택보증금으로 청년에게 필요한 경제정책 1순위로 청년층 주거 부담 비용을 줄이는 지원정책이라고 한다. 일자리 선택 시 중요하게 따지는 것은 1순위 급여, 2순위 고용 안정성, 3순위가 근로시간”이며 “청년들에게 심각한 문제로 1순위 청년 일자리(58.6%), 2순위 청년 부재(27.3%)로 인식하고 있었으며 가장 필요한 정책 1순위는 생활비 지원정책, 2순위가 주거 및 임대 3순위가 취업지원 및 일자리 창출”이었다고 밝혔다.
이 같은 현상 분석에 대한 용역 중간보고가 끝난 후 박춘기 부군수 주재로 질의 및 자유 의견 개진이 이어졌다. 당시 나온 의견으로는 ▲신규 발굴 사업으로 언급된 ‘청년 문화카드 발급’의 경우 문화나 예술에만 국한할 것이 아니라 다양한 온라인 교육이나 수강 신청 기능, 자격증 수업 이수 기능 등 취업과 창업에 도움이 될만한 지원도 병행되도록 해달라 ▲청년을 대상으로 한 SNS 청년 기자단 운영은 기존의 각종 기자단과 상당 부분 겹쳐서 실효성이 떨어진다 ▲ 남해군 가업 승계 청년지원의 경우 농업쪽에만 치중돼 있어 보이는데 어업 등 다른 분야도 같이 병행되도록 수정이 필요해 보인다 ▲현재 살고 있는 청년들이 역차별을 받는 일이 없도록 그들에게 필요한 사업들도 중요하다 ▲타 시군에서 다 도입하는 정책들 말고 남해군만의 뭔가가 필요해보인다. 청년들이 왜 줄어들고 있는지에 대한 기본적인 통계도 필요하다 ▲일을 하는 청년과 일을 하지 않고 있는 청년을 나눠서 면밀한 분석이 필요하고 각자가 처한 상황에서 필요한 정책 또한 변화가 있을 것이라는 걸 염두하고 정책을 고민해야 할 것 같다 ▲서울과 수도권 외의 대부분의 중소도시나 군부는 청년 인구가 너나 없이 절실한 상황이다. 그렇다면 그 숱한 곳 중에서 남해군으로 와서 정착하고 싶게끔 하는 매력적인 정책이 절실하다. 일이나 직장을 구하지 못한 청년들이라면 비전을 느껴야만 하고 취업 교육이나 컨설팅 등 도전해볼만한 가치를 느껴야 와서 살아봐야지 생각할 것이다. 또 취직을 하려는 청년들에겐 일자리 환경이 중요하다. 거창한 걸 원하는 게 아니다. 눈이 높아서도 아니다. 워라밸을 꿈꾸는 청년들에게 맞는 일자리 환경, 기업문화 등을 위한 일자리 정책이 수반될 때 ‘일자리 찾아 다시 떠나는’ 불상사가 없을 것이라는 의견이 있었다.
끝으로 박춘기 부군수는 “지자체장의 성향이나 생각에 따라 청년 정책이 좌지우지되어선 안 된다. 또 남해군에 살고있는 청년이 행복해하고 만족한다면 자연스레 더 들어올 것이다. 또 청년들 스스로부터 본인의 의지가 강해야 할 것이다. 지원만 바라기보다는 진취적으로 개척해나가려는 혁신적인 마인드 또한 필요해보인다”고 강조했다.